中国科技院所联谊会公益类科研院所改革研讨会于2012年8月17-20日在青海省西宁市举行，来自17个省市、46个单位的院所长、主管人事的领导等80多位代表参加了会议。这次会议主要有三项内容：一是由本会秘书长、中国科学技术发展战略研究院党委书记胡志坚同志对全国科技创新大会精神及出台的相关政策进行宣讲；二是邀请浙江省、重庆市和山西省三个事业单位改革试点省市的四个科研院所介绍改革的经验与体会；三是就公益类科研院所在当前事业单位分类改革中遇到的主要问题及解决问题的政策措施展开研讨。会议由杨国雄常务副秘书长主持。

      胡志坚秘书长[1]做了题为“中国科技体制改革与国家创新体系建设”的报告。报告内容主要分三部分：改革的缘起；全国创新大会情况与《关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》（以下简称《意见》）的主要精神；下一步要落实的政策制定工作。报告结合科技工作实践，谈了对我国科技三大热点问题——科技与经济的结合问题、分散低效重复问题和科技管理问题的认识，介绍了《意见》的形成过程、全国创新大会和《意见》的主要精神，简要介绍了新的改革方案和配套政策。报告受到与会代表的热烈欢迎。

      浙江省水利河口研究院、浙江省海洋规划设计研究院（注：一个单位两块牌子）叶永棋院长做了题为“科研院所岗位设置和绩效工资改革”的报告，介绍了该所科研体制改革与发展的历程以及近几年按浙江省政府的要求开展事业单位改革的情况。浙江省事业单位改革目前主要是岗位设置和绩效工资的改革。叶院长详细讲解了该所改革的各阶段进程及遇到的政策问题，介绍了他们的解决办法和体会。报告引起了与会代表的广泛关注，会后许多代表就有关问题与叶院长深入讨论，交换了意见。

      重庆市科学技术研究院（以下简称重科院）是整合原属中央和地方的10个研究院所于2008年重组而建的综合性科技研发机构，该院刘斌副院长作了题为“聚合资源增活力、创新机制促发展”的报告，就该院组建以来，改革创新的思路、实践和进展情况进行了介绍。重科院这种类似地方工业研究院的改革实践经验引起许多科研单位和学者的关注。

浙江省医学科学院陈国兔处长代表该院做了题为“加强管理创新、深化科技改革，为创建国内一流科研院所而努力”的报告，介绍了该院的基本情况，改革与发展的历程，取得的成绩，着重介绍了该院在事业单位改革中对分配制度与人事制度的改革以及对存在问题的剖析和解决问题的建议。

      山西省水利水电科学研究院孟国霞总工程师作了题为“以改革寻求突破、以创新推动发展”的报告，介绍了该院的概况，对该院在事业单位改革中的情况进行了分析和介绍，重点谈了对公益一类、二类选择的理由，岗位设置和岗位等级设置情况，以及深化改革的主要措施等。

      会议第二天进行了分组讨论，就科研院所在当前事业单位分类改革中遇到的主要问题及解决问题的政策措施展开研讨。会议分别由杨国雄常务副秘书长和杜谦副秘书长主持。代表们交流了各省市事业单位改革的进展情况，对院所关注的分类选择、岗位设置和绩效分配等问题进行了充分讨论。

      会后，许多代表们表示，本次研讨会的内容、讨论方式很好，收获很大。同时也建议，要进一步关注院所改革工作，许多问题要深入交流、探讨。

 

 

                                                                                  中国科学技术院所联谊会

                                                                                           2012年9月10日

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